当社は、「機能的で強く美しく永く和やかに暮らせる木の住まいをご提供することにより、地域の皆様に愛される住宅メーカーになろう」という企業理念のもと家造りをしております。
そのためには、社員がいきいきと働き、活躍できる環境が不可欠であります。
女性活躍推進をきっかけに男女がともに働きやすい職場環境づくりに取り組みます。
1.女性の職域拡大に努め、活躍の場を広げます。
「女性活躍」の阻害要因となっているアンコンシャス・バイアスを変革し、職域拡大に努めます。女性社員が、結婚、出産、育児等のライフイベントを乗り越え、最大限に力を発揮出来る会社にしていきます。
2.ワーク・ライフ・バランスを実現出来る環境を整えます。
男女ともに育児、介護休業を取得しやすい環境を整えます。短時間勤務制度の活用、長時間労働の削減に取り組み働きやすい環境を整えます。社員同士が互いの幸せを願い、一人ひとりがワーク・ライフ・バランスを実現できる環境を整えます。